alt58% dintre angajații din România au folosit inteligența artificială la locul de muncă în ultimele 12 luni, arată studiul PwC
În ediția din 2026 a studiului Global Workforce Hopes and Fears, PwC arată că 58% dintre angajații din România au folosit inteligența artificială la locul de muncă în ultimele 12 luni, față de 42% cu un an înainte. Studiul, relatat de Ziarul Financiar, Economedia și DCNews pe 14 octombrie 2026, indică și că 85% au folosit IA în scopuri personale. Respondenții menționează mai des lipsa unor ocazii clare de utilizare la serviciu decât preocupările privind calitatea rezultatelor. PwC mai arată că 63% se declară pregătiți să se adapteze la noi moduri de lucru.
Confirmat
- 58% dintre angajații din România au folosit inteligența artificială la locul de muncă în ultimele 12 luni, față de 42% cu un an înainte.Relatat concordant de Ziarul Financiar, Economedia și DCNews, pe baza studiului PwC Global Workforce Hopes and Fears 2026.
- 85% dintre angajații din România folosesc inteligența artificială în scopuri personale; media globală menționată pentru acest indicator este de 64%.Relatat concordant de Ziarul Financiar, Economedia și DCNews, pe baza studiului PwC.
- 25% dintre respondenți spun că nu văd multe ocazii de a folosi IA în propriul rol, iar 21% menționează îngrijorări privind acuratețea sau calitatea rezultatelor.Relatat concordant de Ziarul Financiar, Economedia și DCNews, pe baza studiului PwC.
- 11% menționează lipsa competențelor, iar 9% spun că folosirea eficientă a IA și inovarea sunt recompensate la locul lor de muncă.Relatat concordant de Ziarul Financiar, Economedia și DCNews, pe baza studiului PwC.
- 36% spun că la locul de muncă sunt recompensate respectarea proceselor și a regulilor, iar 35% indică evitarea greșelilor.Relatat concordant de Ziarul Financiar, Economedia și DCNews, pe baza studiului PwC.
- 63% dintre angajații din România se declară pregătiți să se adapteze la noi moduri de lucru, iar 69% au încredere că pot învăța competențe noi.Relatat concordant de Ziarul Financiar și Economedia, pe baza studiului PwC.
- Proporția celor care spun că au acces la resurse de învățare a scăzut de la 64% la 55% față de anul precedent.Relatat concordant de Ziarul Financiar și Economedia, pe baza studiului PwC.
Declarat, neconfirmat încă
- Organizațiile nu valorifică încă interesul angajaților pentru inteligența artificială, iar principala barieră este că aceștia nu văd cum o pot folosi în propriul rol, nu lipsa competențelor.Oana Munteanu, director și Workforce Leader la PwC România
- Folosirea eficientă și sigură a IA la serviciu presupune și competențe cognitive și etice, iar companiile recompensează mai des respectarea regulilor și evitarea greșelilor decât inițiativa.Oana Munteanu, director și Workforce Leader la PwC România
Neclar sau contradictoriu
- Articolele nu precizează numărul de respondenți, metodologia sondajului sau perioada exactă în care a fost realizat.
- Articolele Ziarul Financiar și Economedia se întrerup în timpul unei fraze despre volumul de muncă; informația care urma după această mențiune nu este disponibilă în materialele furnizate. DCNews nu oferă în fragmentul furnizat detalii care să clarifice această informație.
Cronologie
14 octombrie 2026azi
Ziarul Financiar, Economedia și DCNews au publicat articole despre rezultatele ediției 2026 a studiului PwC Global Workforce Hopes and Fears.
Cine a scris despre asta
Implicați în subiect
Fișa e generată automat din articolele de mai sus și poate conține erori. Pentru detalii, citește sursele.