EconomieActualizat acum 2 ore
Firmele care angajează lucrători din afara UE au reguli noi din 5 noiembrie 2026, potrivit OUG 32/2026
Firmele din România care angajează cetățeni din afara Uniunii Europene trebuie să respecte obligații suplimentare prevăzute de OUG 32/2026. Jurnalul relatează că unele încălcări pot atrage amenzi de până la 30.000 de lei pentru fiecare lucrător afectat.
Din 3 redacții, 3 articole Publicat · actualizat · scris automat cu AI
Potrivit Jurnalul, obligațiile privesc întregul proces, de la oferta de angajare și contract până la condițiile de muncă și integrarea lucrătorilor. Adevărul și Click au relatat explicațiile antreprenorului Eugen Saulea, potrivit căruia un lucrător comercial necalificat din Asia poate costa cu peste 35% mai mult decât un angajat român, inclusiv din cauza cheltuielilor cu cazarea, masa și transportul.
Saulea spune că angajatorii aleg lucrători străini și pentru disponibilitatea de a lucra în schimburi și de a respecta programul. Noile cerințe se adresează firmelor care recrutează personal din afara Uniunii Europene; Jurnalul menționează și cursuri de limba română printre cerințele noi.
Ce s-a declarat, neverificat
Spus de cineva sau scris de o singură redacție. Nu înseamnă că e fals.
- OUG 32/2026 introduce obligații suplimentare pentru angajatorii lucrătorilor din afara Uniunii Europene, iar unele încălcări pot fi sancționate cu amenzi de până la 30.000 de lei pentru fiecare lucrător afectat.Jurnalul
- Firmele care nu respectă legislația riscă să piardă dreptul de a recruta personal străin.Jurnalul
- Pentru lucrătorii comerciali necalificați, angajarea unui muncitor din Asia poate costa cu peste 35% mai mult decât angajarea unui lucrător român, din cauza unor cheltuieli precum cazarea, masa și transportul.Eugen Saulea, antreprenor, citat de Adevărul și Click
- Respectarea programului și disponibilitatea de a prelua sarcini diferite pot conta mai mult decât diferența salarială în alegerea lucrătorilor străini.Eugen Saulea, citat de Adevărul și Click
- Salariile nete oferite lucrătorilor străini pornesc de la 2.700–3.500 de lei pe lună, iar cele ale șoferilor profesioniști pot ajunge la 5.000–10.000 de lei.TAKT Recruitment, citată de Jurnalul
Cine a scris despre asta
3 redacții, 3 articole. Cele mai noi sunt primele.
- Click!Muncitorii asiatici costă cu peste 35% mai mult decât românii. De ce îi preferă, totuși, angajatorii
- JurnalulNoi reguli pentru firmele care aduc muncitori asiatici. Amenzile ajung la zeci de mii de lei
- AdevărulDe ce aduc firmele muncitori din Asia, deși îi costă cu 35% mai mult decât românii. Explicațiile unui antreprenor
Oameni și instituții
Te anunțăm dacă apar noutăți
Primești o notificare când articolul se schimbă: o replică, o confirmare, o cifră nouă sau o redacție care aduce ceva în plus. Fără cont, fără e-mail; o oprești oricând.
Pe iPhone, notificările merg după ce adaugi altziar pe ecranul principal: Partajează → „Adaugă pe ecranul principal”, apoi deschizi altziar de acolo.
Newsletter
altziar dimineața
Subiectele importante ale zilei, explicate pe scurt, cu ce e confirmat și ce e doar declarat, plus linkurile spre redacțiile care au scris. Luni–vineri, la 7:00, pe e-mail.
Primești întâi un e-mail de confirmare. Te dezabonezi cu un click, din orice e-mail.
Cum a fost scris acest articolrescris de o dată
Articolul e scris automat, cu inteligență artificială, din cele 3 articole ale redacțiilor de mai sus. Un fapt ajunge la „Ce se știe” doar dacă îl găsim la fel în cel puțin două redacții sau într-un document oficial. Poate conține erori; pentru detalii, citește sursele.
- acum 2 ore · Articolul a fost rescris · 3 redacții (+1) · 0 fapte sigure
- acum 9 ore · Primul articol · 2 redacții · 0 fapte sigure
Subiect urmărit din 5 noiembrie. Articolul se rescrie când apar redacții noi sau multe articole noi.
