EconomieActualizat 27 oct., 09:33
Microsoft oferă plecare voluntară pentru aproximativ 60.000 de angajați din SUA, Canada, India și Marea Britanie
Pe 26 octombrie 2026, Microsoft a lansat o ofertă de plecare voluntară pentru aproximativ 60.000 de angajați din Statele Unite, Canada, India și Marea Britanie. Cei eligibili pot pleca cu pachete compensatorii.
Din 10 redacții, 11 articole Publicat · actualizat · scris automat cu AI

Oferta vizează angajați din echipe selectate și poate include persoane cu funcții de conducere. Angajații trebuie să decidă în decembrie dacă o acceptă, iar plecările sunt prevăzute pentru 31 decembrie. Microsoft nu a stabilit câți angajați ar trebui să accepte oferta.
Compania investește în centre de date și capacități de calcul pentru servicii de inteligență artificială și încearcă să țină sub control costurile. Sursele diferă în privința echipelor excluse din program. Microsoft urma să publice rezultate financiare pe 28 octombrie.
Ce se știe
Apare la fel în cel puțin două redacții sau într-un document oficial.
- Aproximativ 60.000 de angajați sunt eligibili, echivalentul a circa 27% din cei 223.000 de angajați ai Microsoft la 30 iunie 2026.Relatat de Ziarul Financiar, News.ro, Profit.ro, Spotmedia, Euronews, Economedia și alte redacții; numărul total de angajați este menționat în raportul anual al Microsoft.
- Programul este voluntar și oferă pachete compensatorii celor care aleg să plece.Relatat de Ziarul Financiar, News.ro, Spotmedia, Euronews, Economedia, Libertatea, Știrile ProTV și HotNews.
- Angajații eligibili trebuie să decidă în decembrie, iar plecările sunt prevăzute pentru 31 decembrie 2026.Relatat de Ziarul Financiar, Profit.ro și Spotmedia.
- Microsoft nu a stabilit o țintă privind numărul celor care vor accepta oferta.Relatat de Spotmedia.
Ce s-a declarat, neverificat
Spus de cineva sau scris de o singură redacție. Nu înseamnă că e fals.
- Oferta se adresează angajaților din echipe selectate, de la nivelul de experiență 70 în jos, și poate include persoane cu funcții de conducere.Microsoft, într-un mesaj adresat angajaților, potrivit Euronews; nivelul este relatat și de CNBC, citat de Ziarul Financiar.
- Programul le oferă angajaților eligibili sprijin financiar și resurse pentru planificarea carierei.Amy Coleman, directoarea responsabilă de resursele umane la Microsoft, într-un mesaj adresat angajaților, potrivit Euronews.
- Investițiile în infrastructura pentru inteligență artificială fac necesară ținerea sub control a costurilor companiei.Microsoft, potrivit relatărilor News.ro și Economedia.
- Proporția angajaților care vor accepta noua ofertă ar putea fi mai mică decât la programul anterior de pensionare voluntară.O persoană familiarizată cu situația, citată de Financial Times, potrivit Știrilor ProTV.
Ce nu e încă clar
Ce echipe sunt excluse din ofertă?
Relatările diferă: unele menționează marketingul, vânzările și ingineria, iar altele includ securitatea și alte domenii.
Context
- Din raportÎn trimestrul aprilie–iunie 2026, Microsoft a raportat un flux de numerar liber de 19,64 miliarde de dolari, cu 23% mai puțin decât în aceeași perioadă a anului anterior.Rezultatele financiare ale Microsoft, potrivit Ziarului Financiar și Spotmedia
- Din raportMicrosoft a estimat cheltuieli de capital de 175 de miliarde de dolari pentru anul calendaristic 2026.Estimarea Microsoft, potrivit Economedia și Economica.net
- IstoricÎn aprilie 2026, Microsoft a oferit pensionare voluntară unor angajați din Statele Unite; compania a anunțat în iulie că peste 30% dintre cei eligibili au participat.Microsoft, potrivit Ziarului Financiar, Spotmedia și Euronews
- IstoricÎn iulie 2026, Microsoft a anunțat planuri de eliminare a 4.800 de locuri de muncă.Ziarul Financiar, Profit.ro, Spotmedia și Euronews
Cum s-a desfășurat
Aprilie 2026
- Microsoft a oferit pensionare voluntară unor angajați din SUA.
Iulie 2026
- Microsoft a anunțat planuri de eliminare a 4.800 de posturi.
Luni, 26 octombrie
- Microsoft a lansat oferta de plecare voluntară.
Ce urmează · miercuri, 28 octombrie
- Microsoft urma să publice rezultate financiare.
Decembrie 2026
- Angajații eligibili trebuie să decidă dacă acceptă oferta.
Joi, 31 decembrie
- Sunt prevăzute plecările angajaților care acceptă oferta.
Cine a scris despre asta
10 redacții, 11 articole. Cele mai noi sunt primele.
- Economica.netNota de plată pentru inteligența artificială: Microsoft anunță salarii compensatorii pentru 60.000 de angajați care pot părăsi compania
- HotNewsMicrosoft plătește 60.000 de angajați ca să își dea demisia: Detaliile din oferta companiei
- Știrile ProTVMicrosoft a pregătit „oferte de plecare voluntară” pentru 60.000 de angajați din patru țări. Ce posturi sunt vizate
- LibertateaMicrosoft reduce 60.000 de locuri de muncă: cine sunt angajații vizați și miza din spatele măsurii
- EconomediaMicrosoft oferă plecări voluntare pentru aproximativ 60.000 de angajați, peste un sfert din personalul companiei pentru a ține sub control costurile. Gigantul investește masiv în inteligență artificială
Vezi mai mult (încă 6)
- EuronewsMicrosoft offers around 60,000 employees voluntary buyouts
- SpotmediaFactura uriașă a inteligenței artificiale: Mii de angajați Microsoft, invitați să plece voluntar. Sunt vizați inclusiv vicepreședinții companiei
- Profit.roZeci de mii de angajați din companie trebuie să plece. Oferte de plecare voluntară lansate de Microsoft, cea mai mare restructurare a sa de personal
- News.roMicrosoft oferă pachete de plecare voluntară pentru 60.000 de angajaţi din patru ţări, în cadrul măsurilor de eficientizare a costurilor generate de investiţiile în inteligenţa artificială
- Ziarul FinanciarCompania care îşi îndeamnă peste un sfert din salariaţi să plece: Microsoft lansează oferte de plecare voluntară pentru aproximativ 27% din angajaţii de la nivel global
- Ziarul FinanciarMicrosoft anunţă cea mai mare restructurare globală de personal: Gigantul american lansează oferte de plecare voluntară pentru aproximativ 27% din angajaţi
Oameni și instituții
Te anunțăm dacă apar noutăți
Primești o notificare când articolul se schimbă: o replică, o confirmare, o cifră nouă sau o redacție care aduce ceva în plus. Fără cont, fără e-mail; o oprești oricând.
Pe iPhone, notificările merg după ce adaugi altziar pe ecranul principal: Partajează → „Adaugă pe ecranul principal”, apoi deschizi altziar de acolo.
Newsletter
altziar dimineața
Subiectele importante ale zilei, explicate pe scurt, cu ce e confirmat și ce e doar declarat, plus linkurile spre redacțiile care au scris. Luni–vineri, la 7:00, pe e-mail.
Primești întâi un e-mail de confirmare. Te dezabonezi cu un click, din orice e-mail.
Cum a fost scris acest articolrescris de 7 ori
Articolul e scris automat, cu inteligență artificială, din cele 11 articole ale redacțiilor de mai sus. Un fapt ajunge la „Ce se știe” doar dacă îl găsim la fel în cel puțin două redacții sau într-un document oficial. Poate conține erori; pentru detalii, citește sursele.
- 27 oct., 09:33 · Articolul a fost rescris · 10 redacții (+1) · 4 fapte sigure
- 27 oct., 08:35 · Articolul a fost rescris · 9 redacții (+1) · 4 fapte sigure
- 27 oct., 07:37 · Articolul a fost rescris · 8 redacții (+1) · 4 fapte sigure
- 27 oct., 00:57 · Articolul a fost rescris · 7 redacții (+1) · 4 fapte sigure (+1)
- 26 oct., 23:05 · Articolul a fost rescris · 6 redacții (+1) · 3 fapte sigure
- 26 oct., 22:27 · Articolul a fost rescris · 5 redacții (+2) · 3 fapte sigure (+2)
- 26 oct., 20:17 · Articolul a fost rescris · 3 redacții (+1) · 1 fapt sigur
- 26 oct., 19:28 · Primul articol · 2 redacții · 1 fapt sigur
Subiect urmărit din 26 octombrie. Articolul se rescrie când apar redacții noi sau multe articole noi.





